Diplomado “La Empresa Familiar, su gestión y Administración Óptima”. - Su Profesionalización y mejora continua.

Diplomado “La Empresa Familiar, su gestión y Administración Óptima”.

-          Su Profesionalización y mejora continua.

 

OBJETIVO: Brindar a los participantes conocimientos y herramientas teóricas y prácticas administrativas, financieras, legales, que les permitan comprender y atender mejor las necesidades de los sistemas de empresa y familia, armonizando a fundadores, familiares, y terceros involucrados,  para optimizar los recursos financieros, materiales y humanos, rumbo hacia la profesionalización y  evolución continua de la empresa familiar.

 

DIRIGIDO A: Fundadores de empresas, familiares de fundadores, emprendedores, consultores,  y todas aquellas personas interesadas en el tema.

 

BENEFICIOS:

 

ü  Los miembros de la familia empresaria conocerán las ventajas y beneficios de contar en su familia y empresa con un Protocolo Familiar que ayude en la continuidad de la empresa a través del tiempo.

 

ü  Podrán  identificar los elementos para trabajar de una manera más organizada facilitando la toma de decisiones que impacten en el crecimiento de la empresa.

ü  Adquirirán  habilidades para establecer una cultura organizacional que promueva la profesionalización.

ü  Tendrán los elementos para establecer un plan de sucesión en el tiempo.

 

 

 

TEMARIO:

 

1 - Naturaleza de la empresa familiar

 

1.1. Equilibrio entre empresa y familia

1.2. Influencia económica de las empresas familiares

1.3. Características de las empresas familiares

 

2 - Relaciones humanas en las empresas familiares

 

2.1. La familia en la empresa

2.2. Relaciones familiares

2.3. Naturaleza de los conflictos en las empresas familiares

2.4. Causas y soluciones de conflictos en organizaciones familiares

2.5. Psicología positiva: bienestar para empresa y familia

 

3 - Profesionalización de la empresa familiar

 

3.1. Hacia la profesionalización

3.2. Modelo de articulación dinámica de la empresa familiar

3.3. La planeación estratégica en la empresa familiar

3.4. Plan de vida

3.5. Órganos de gobierno.

3.6. El consejo de familia

3.7. El protocolo familiar

3.8. Diferencias entre el protocolo familiar y los estatutos sociales

3.9. Ética y empresa familiar

3.10. Reglas generales

·         Contratación y despido de miembros de la familia

·         Remuneraciones y prestaciones a miembros de la familia

·         Vacaciones a miembros de la familia

·         Distribución de utilidades

·         Transmisión de acciones

 

4 - Formalización de la estructura organizacional

 

• Estructura legal

• Estructura organizacional

• Importancia de la información financiera

• Estructuras de gobierno

 

5 - La continuidad en la empresa familiar

 

5.1. Planificación de la sucesión

5.2. Modelos de sucesión

• Obstáculos del proceso de sucesión

• ¿Qué es lo quieren y esperan?

• Cronograma de sucesión

5.3. El retiro del fundador

5.4. El espíritu emprendedor en las empresas familiares

 

LUGAR: Av. del Valle No. 1907 Jardines del Valle, Zapopan Jalisco.

 

DURACIÓN: 60 horas en 12 días, de 9 a 2. Pueden ser 12 sábados, de 9 a 2.

               

Fecha:  

 

INVERSIÓN: 

 

Constancia de participación con validez oficial ante la STYPS, y material didáctico en archivo electrónico.

 

Favor de reservar depositando con una semana de anticipación el valor del curso, a la cuenta 1290651400 en Bancomer a nombre de Juan Manuel Gómez Franco, o transferencia electrónica a la clabe 012 320 01290651400 0

 

www.asesoresfiscalesyjuridicos.com.mx

gofranjm@hotmail.com

info@asesoresfiscalesyjuridicos.com.mx

 

Tel (33) 38336613

Celular 3310163504

 

Instructor:

 

C.P. M.I. & L.D. Juan Manuel Gómez Franco,  Contador Público por la  Universidad de Guadalajara, con Maestría en Impuestos de la misma Universidad,  Abogado por el Centro de Estudios Universitarios Veracruz, Especialidad en Derecho Penal por la misma Universidad; ha laborado en la empresa privada en diferentes empresas desde 1979 hasta 1994; desde entonces a la fecha es Socio Director de Asesores Fiscales y Jurídicos S.C. Contadores Públicos y Abogados, dedicados a la Asesoría Fiscal, Contable, Financiera, Administrativa, de Costos, Auditoría Externa e Interna, Jurídica; y Defensa en Materia Fiscal, Civil, Familiar, Mercantil, Administrativo, Societario, Propiedad Intelectual, Comercio Exterior, Derecho Ambiental y Amparo Constitucional, y también con capacitación y entrenamiento en todas las áreas a empresas, instituciones y particulares.

 

Expositor y consultor en cursos y talleres en el área de capacitación a empresas del despacho y para otras empresas capacitadoras, en las áreas fiscal, laboral, contable, administrativa, jurídica, financiera, administrativa, de costos; y Software administrativo, contable, de costos, fiscal;  miembro activo del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, y del Colegio de Contadores Públicos de Guadalajara, en la Comisión de Contabilidad Administrativa y Costos;  Ex Síndico del Contribuyente ante el SAT por la Cámara de la Industria Maderera en Guadalajara; Abogado litigante en todas las ramas jurídicas que maneja el despacho, ya enunciadas, y miembro también de la Asociación de Abogados de Empresa.